A Microsoft anunciou um plano de demissão voluntária que pode reduzir em até 27% seu número de funcionários globalmente. A iniciativa visa otimizar custos operacionais em meio a investimentos significativos em inteligência artificial, buscando maior eficiência. Mais de 60 mil colaboradores são considerados elegíveis para o programa.
O plano, detalhado em memorando interno, oferece aos interessados a oportunidade de fazer uma transição para novas oportunidades com suporte financeiro. A elegibilidade será avaliada conforme as prioridades de negócios da empresa e seus compromissos com clientes. A oferta é válida em países como Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido.
Essa ação complementa outras rodadas de desligamentos já realizadas anualmente pela corporação. A decisão reflete a contínua busca por otimização de recursos. Os colaboradores interessados têm até 31 de dezembro para aderir ao programa de saída voluntária.
